Digitaler Befreiungsschlag – jetzt als Live-Online-Workshop

Erreichen Sie jeden Mitarbeiter, egal ob er im Homeoffice oder am Arbeitsplatz im Unternehmen arbeitet. Befreien Sie sich von digitalen Altlasten. Schaffen Sie Ordnung und Übersicht im digitalen Dschungel. Optimieren Sie Ihre digitalen Prozesse. Entwickeln Sie Ihren persönlichen Workflow der Ihre Produktivität steigert und die Arbeit erleichtert. Resultat: bessere Ergebnisse, weniger Stress, leichteres Arbeiten.

Klare Ziele. Schlanke Prozesse. Bessere Ergebnisse.

Arbeiten Sie optimal und effizient mit Ihren „Bordwerkzeugen“ Microsoft Outlook und OneNote?

Verlieren Sie wertvolle Zeit, weil Sie noch nie eine Schulung oder Training dazu erhalten haben?

Unterstützen diese Werkzeuge Ihren persönlichen Workflow?

Haben Sie Ihre Aufgaben im Griff?

Finden Sie in kürzester Zeit die Informationen die Sie benötigen?

Falls Nein, sollten Sie sich und Ihren Kollegen den Digitalen Befreiungsschlag gönnen, damit Sie in Zukunft produktiver denn je arbeiten können.

Kontakt

+49 7631 938 723

Lechner@Top-Produktiv.de

Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein.

Drei einfache Schritte:

1. Schritt

45 Minuten Gratis-Coaching-Termin vereinbaren und erfahren, wie viel  Verbesserungspotential in Ihrer Organisation steckt.

 

2. Schritt

Mit dem Live-Online-Workshop “Digitaler Befreiungsschlag” die Grundlage für produktives Arbeiten schaffen.

 

3. Schritt

Das System “Office Tuning” im ganzen Unternehmen einführen.

 

 

 

 

 

Hier finden Sie Aussagen von begeisterten Kunden

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Ich bin Eckhard Lechner, Ihr Experte für Produktivitäts-steigerung durch ziel- und ergebnisorientierte Unternehmensführung.

Mein Motto: Zuerst die Richtung, dann die Geschwindigkeit.

Wo nötig, helfe ich Unternehmen ihre Ziele klar zu formulieren und zu
kommunizieren, um dann die Organisation darauf auszurichten.

Das Wichtigste dabei ist, die Prozesse zu entrümpeln und diese den aktuellen Anforderungen anzupassen.

Die Mitarbeitenden erleben dabei ein Gefühl der Befreiung und der Wertschätzung, weil sie intensiv in den Entwicklungsprozess mit einbezogen sind.

Daraus entwickelt sich eine Kultur der Freude an Verbesserung und es entsteht ein permanenter Optimierungsprozess mit positiven Effekten für alle Beteiligten.

Kurz: weniger Stress, mehr Freude an der Arbeit, bessere wirtschaftliche Ergebnisse.

Eine Auswahl an Kunden, für die ich bereits tätig sein durfte: